Des solutions concrètes et viables pour renforcer votre pôle recrutement

01. Hauts Dirigeants

Executive Search

Le recrutement de cadres dirigeants exige un réseau primordial. Au-delà des compétences techniques, nous évaluons l'adéquation aux **soft skills** et à votre culture d'entreprise pour des enjeux stratégiques majeurs.

Vos Avantages :

  • ✓ Reporting hebdomadaire pour une visibilité totale.
  • ✓ Présélection garantie sous 3 à 4 semaines.
  • ✓ Garantie de 6 mois : reprise de recherche sans frais.
Executive Search
02. Externalisation Totale

Recrutement de A à Z

Pénurie de candidats, besoin de rapidité... le recrutement se complexifie. Nous adoptons une approche **transparente et multicanale** pour engager durablement vos futurs talents.

Maximiser la communication de votre recherche
Expertise en approche directe (Chasse de tête)
Expérience candidat inoubliable
Fidélisation optimisée dès l'onboarding
Recrutement A à Z
03. Hauts Dirigeants

Conseils en recrutement

Ajustez et enrichissez votre offre de service interne pour devenir un véritable Business Partner. Nous apportons la méthode et la vision moderne qui vous manquent.

Demander un diagnostic RH

Nos Livrables :

  • • Feuille de route & Stratégie Marque Employeur
  • • Audit social & Diagnostic fusions/acquisitions
  • • Process d'Onboarding & Mobilité interne
  • • Gestion externalisée de votre service RH
04. Immersion Totale

Délégation de consultant (RPO)

Besoin de pourvoir plusieurs postes simultanément ? Nos recruteurs experts s'intègrent **directement au sein de vos bureaux** pour piloter vos recrutements de l'intérieur.

Réduction des délais de recrutement -30%
Focus RH

Votre service RH se concentre sur la gestion des compétences et l'onboarding.